VISIÓN

Ser en el 2030 una empresa referente a nivel departamental en el sector del transporte de carga seca y líquida, el suministro de maquinaria pesada y la construcción de obras de ingeniería civil, destacada por la excelencia e innovación constante en sus equipos y en la ejecución de proyectos respaldados por un personal altamente capacitado. Nuestro compromiso será el desarrollo social, la generación de empleo, la formación y bienestar de nuestros empleados. La seguridad laboral y vial serán nuestros pilares fundamentales, de la mano con el cuidado del medio ambiente y el compromiso con la mejora continua, para lograr resultados de la más alta calidad y satisfacción para nuestros clientes.

MISIÓN

Transmena & Carga S.A.S. empresa casanareña dedicada al transporte de carga seca, líquida, suministro de maquinaria pesada y la construcción de obras civiles, cuenta con un equipo de talento humano altamente capacitado, soporte económico y bienes físicos para brindar soluciones a las necesidades de nuestros clientes con eficiencia, eficacia y responsabilidad. Garantizando la calidad de los procesos, el desarrollo y crecimiento de los stakeholders en la región donde hacemos presencia.

PRINCIPIOS CORPORATIVOS

Son la base sobre la que se construye la organización. Son patrones que nos ayudan a encaminar la empresa hacia el éxito y a aprovecharla a través del tiempo, consientes que cada día debemos ser mejores.

1. BUENA FE: la buena fe incorpora el valor ético de la confianza, del respeto por el otro y de credibilidad hacia los particulares y los trabajadores de la empresa en todas sus actuaciones.

2. RESPETO A LA DIGNIDAD HUMANA: es el reconociendo a los trabajadores que buscan un fin en sí mismos exigiendo un comportamiento ético, para cada una de las actuaciones frente al tratamiento que se debe dar a sus compañeros y demás, con el fin de no menoscabar sus derechos y libertades.

3. SOLIDARIDAD: se fundamenta en el trabajo en equipo, en la unidad de los propósitos y fines, en la evaluación colectiva que radica en cabeza de los trabajadores, que integran un mismo fin y en el avanzar siendo ejemplares en proyectos y convivencia a nivel corporativo, en procura de alcanzar metas y objetivos encomendados.

4. PRODUCTIVIDAD: es el principio que permite que seamos cada vez mejor en el trabajo; a través de nuestra productividad mostramos indicadores de gestión y resultados positivos afianzándonos cada día más en nuestro rol dentro de la empresa.

5. EFECTIVIDAD: todo producto ofrecido por nuestra organización tiene como finalidad la efectividad en la satisfacción del cliente y del consumidor final, por tanto cualquier obstáculo que se presente para lograr este cometido será resuelto oficiosamente.

6. LIDERAZGO: los líderes establecen la unidad de propósito y la orientación de la dirección de la organización. Ellos deberían crear y mantener un ambiente interno, en el cual el personal pueda llegar a involucrarse totalmente en el logro de los objetivos de la organización.

POLÍTICAS TRANSMENA Y CARGA S.A.S.

• POLÍTICA INTEGRADA DE GESTIÓN
• POLÍTICA DE NO CONSUMO ALCOHOL, DROGAS Y TABAQUISMO
• POLÍTICA DE CONTROL Y SEGUIMIENTO PARA LA SEGURIDAD VIAL
• POLÍTICA DE CONVIVENCIA LABORAL
• POLÍTICA DE PRIVACIDAD Y CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN
• POLÍTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
• POLÍTICA ANTICORRUPCIÓN
• POLÍTICA DE DESCONEXIÓN LABORAL
• POLÍTICA DE PREVENCIÓN ACOSO SEXUAL